Ontem chegaram boas notícias para as equipas mais pequenas com a aprovação dos novos regulamentos e do novo teto orçamental. Mas na McLaren os tempos são difícieis.
Toda a operação da marca será reestruturada o que poderá implcar menos 1200 postos de trabalho, num grupo que emprega 4000 pessoas. Só no departamento da F1 serão 70 pessoas que terão de sair. Mas a equipa prepara-se agora para redimensionar a sua operação e aponta para um futuro mais risonho.
“Estes são tempos muito difíceis para todos”, disse Andreas Seidl, chefe da McLaren. “Houve meses de trabalho duro em circunstâncias difíceis, mas é ótimo ver como, sob a liderança da FIA e F1, todas as equipas se uniram para definir as ações corretas para navegar esta crise e trabalhar em direção ao futuro para um desporto sustentável , que permitirá que todas as equipas participem em condições de igualdade.”
“Ficou claro para todos há algum tempo que um limite orçamental seria aplicado e pressionamos por um limite mais baixo para apoiar um desporto financeiramente sustentável. É um grande desafio pela frente.”
“Ajustar a maneira como trabalhamos e dimensionar corretamente a equipa para esse novo limite nos próximos meses é uma tarefa enorme e dolorosa e, tristemente significará a perda de membros da equipa, mas nosso objetivo é ser o equipa mais eficiente no futuro. A cooperação e o entendimento dos membros de nossa equipa foram ótimos e, com o fecho das fábricas a chegar ao fim, é importante que a equipa tenha clareza sobre os vários regulamentos, o que agora nos permitirá começar a trabalhar novamente nos nossos carros e entender as implicações do regulamentos para o futuro “.
